你好,我是去年在城东万里世纪豪庭小区服务队打工安装铝合金,到现在还有一部分工资向老板要,可一直不给,这种情况不知怎么解决

19天前
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户, 您好!针对您所遇到的情况,我建议您可以采取以下步骤。 与您的雇主进行沟通。直接与雇主联系,说明您的情况,并要求立即支付剩余的工资。如果您有录音或书面证据证明您的工作时间和工作量,请提供这些材料以支持您的请求。 寻求第三方帮助。如果上述方法无效,您可以考虑寻求劳动仲裁委员会的帮助。他们可以调解您的纠纷,并根据法律规定为您争取权益。 咨询专业的法律人士。考虑到您可能面临的问题较为复杂,最好能够请一位经验丰富的律师为您提供详细的法律意见和指导。 留下记录。在整个过程中,保留所有相关文件和通信记录,以便将来需要时作为参考。 希望这些建议对您有所帮助。祝您早日解决问题,获得应有的报酬。

2025-06-18 21:39:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30085今日律师解答 45131

相关推荐
2011年6月入职2012年3月公司才买社保,2017年7月至2018月2月8日休产假2018年2月9日回公司上班,调岗后不同意撤退,请问我2011年6月至2012年2月那段时间的社保可以补回来吗?该怎么维权? 1回答
您好,律师。我是在一行政单位工作23年,期间单位没有和我签订劳动合同,但是单位于2007年帮补缴养老保险,缴费时间1996-2017年,现在改单位要撤销了。问:1.我可以告单位不同工同酬的用工形式? 2.如果告要收集什么材料? 1回答
劳动人事 1回答
产假回来上班辞退,我应该怎么维权 1回答
工伤九级,单位买了保险就不管了。 1回答
零时工人失职造成经济损失该如何赔偿 1回答
调岗 3800,工作3年 1回答
1.订立劳动合同后,用工方没有向工人提供合同,应当怎么办?用工方是否违反合同法。2.用工方说每月15日发工资,但发工资时拖到22日发工资,是否违反合同?3.以上2点情况下,职工是否可以随时离职? 1回答
员工和厂房签完合同,保险问题咨询律师 1回答
人身伤害 1回答
查看更多