根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。如果您在公司工作期间未及时为员工购买社保，可能违反了相关法律规定。 对于这种情况，您可以考虑以下几种解决方法。 与公司进行沟通。首先尝试与公司管理层或人力资源部门进行沟通，了解未能及时购买社保的原因，并表达您希望尽快解决问题的意愿。 提交书面请求。如果与公司的直接沟通无法解决问题，您可以向当地的人力资源和社会保障部门提交书面申请，说明情况并要求补缴欠缴的社会保险费用。 调整社保方案。如果您认为公司未能及时购买社保是由于某种特殊原因导致的，比如经济困难等，请尝试与公司协商调整社保方案，例如增加缴费比例或者减少缴费年限等。 请注意，在处理此类问题时，应确保您的行为符合法律法规和公司政策，避免因不当操作给公司和个人带来不必要的麻烦。同时，保持良好的沟通态度，有助于解决问题。