在处理此类纠纷时，首先需要确认的是双方是否签订有合法有效的劳动合同。如果没有，建议通过劳动仲裁或诉讼程序解决争议。 如果已经签订了劳动合同，并且事故是由承包人管理的工地上发生的意外事件，那么根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，承包人应当承担相应的法律责任。具体责任可能包括但不限于赔偿受害者的医疗费、误工费等直接损失；以及按照法律规定，对受害者进行精神损害赔偿等。 同时，需要注意的是，承包人在处理这类纠纷时应尽可能采取积极的态度，与受害方进行协商和调解，以减少不必要的法律成本和时间浪费。如果情况复杂或者难以自行解决，可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理。 最后，建议当事人在处理此类纠纷过程中，遵守相关法律法规，依法维护自己的合法权益。