劳动合同的正本和副本各一份，是合同有效的必要条件。其中，正本是指合同双方签字盖章后由用人单位保存的一份，用于正式履行合同义务；副本则是指供劳动者留存的复印件，主要用于证明劳动关系的存在。 在实践中，如果劳动合同仅有一份正本，则可能无法满足合同成立和生效的要件。因此，为了确保劳动合同的有效性，建议所有签订劳动合同的单位均需保留至少两份正本，并且每份正本上都应有双方当事人的签名或盖章。同时，副本也应当妥善保管，以备不时之需。 总之，劳动合同的有效性取决于其完整性和真实性，因此，在签署任何劳动合同前，务必仔细阅读并确认所有的条款，并确保所有必要的文件都已经齐全。