您的描述可能涉及雇主拖欠员工工资的问题。根据中国《劳动法》的规定，劳动者享有按时足额获得报酬的权利。如果您朋友的老板没有按照约定支付工资，您可以考虑以下步骤来维护自己的权益。 与雇主协商解决。首先尝试直接和老板沟通，表达您希望尽快解决问题的愿望，并强调遵守法律法规的重要性。 提起劳动争议。如果协商未果，可以向当地劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，申请调解或仲裁，要求依法处理拖欠工资的行为。 联系法律援助机构。若情况严重，建议寻求法律帮助，由专业的律师团队协助维权。 在任何情况下，保护好证据是非常重要的，包括但不限于书面合同、工作记录、聊天记录等。同时，了解相关的法律规定也是非常必要的，以便更好地维护自身权益。