您好！根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动关系和劳动合同的相关规定。首先，请确保您已经了解并遵循公司的试用期政策，以避免违反公司制度。 一般来说，员工在试用期内可以随时提出辞职请求。然而，在某些情况下，例如签订了明确的试用期协议或有特殊条款的规定时，辞职可能会受到限制。因此，建议您先详细了解您与该整形医院签订的劳动合同的具体内容，并按照相关约定来决定是否能够离职。 此外，如果您的工作表现良好且符合公司的录用条件，那么即使处于试用期内，也有可能被延长试用期或者转为正式员工。因此，建议您在考虑离职之前，与公司进行沟通，了解具体的离职流程和可能的影响因素。 最后，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时向专业人士寻求帮助。希望这些建议对您有所帮助。