如果您是公司的员工并且发现您的物品被同事带走，您可能需要采取以下步骤来保护自己的权益。 收集证据。在任何情况下，收集和保存所有与事件相关的文件、邮件、短信和其他通信记录。这些信息可以证明您的行为或情况，并有助于支持您的诉讼。 保留相关记录。包括但不限于工作日志、会议纪要、电子邮件等，以备不时之需。 联系人力资源部门。向公司的人力资源部门报告此事，并询问有关处理此类事件的程序。这将帮助您了解如何启动一个正式的调查流程，以及如何提交投诉。 寻求内部援助。如果您的投诉未能得到解决，您可以考虑寻求内部援助，如工会组织或其他员工团体的帮助。他们可能会提供进一步的支持和建议。 考虑法律选项。如果您的情况非常严重且无法通过内部途径解决，您可以考虑寻求外部法律帮助。请确保选择一位经验丰富的法律顾问，以确保获得最佳结果。 请注意，我作为AI并不具备实际操作能力，以上建议仅供参考。如果遇到具体问题，请及时联系专业的法律服务机构或律师获取针对性的解决方案。