单位搬家换新地址，新地址未选定，公司无正式文件通知的情况下，给员工放假，放假时间_免费法律咨询_法律部落

单位搬家换新地址，新地址未选定，公司无正式文件通知的情况下，给员工放假，放假时间多久不知道，放假期间无工资待遇，请问合法吗？员工如果不来上班，公司是否会反咬一口说我们无故旷工，单方面接触劳动合同

2019-07-31 14:55

共1个律师回复

苏律师

回答数：792

您好，单位的行为违法，建议您收集相关的证据，向当地的劳动局投诉反映。

2019-07-31 14:55:05

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