您可以通过以下几种方式来追讨剩余的工资。 直接与老板沟通。您可以尝试直接与老板进行沟通，说明情况并要求支付剩余的工资。如果您能提供相关证据证明您的工作时间和工资数额，可能会更有说服力。 寻求第三方介入。如果与老板沟通无效，可以考虑寻求第三方如劳动监察大队或劳动仲裁机构的帮助。他们可以帮助调解或解决纠纷，并可能为双方提供仲裁服务。 通过法律途径。在上述方法均无法解决问题的情况下，您可以考虑通过法律诉讼的方式维护自己的权益。这通常需要聘请专业的律师代表您参与诉讼过程。 保存好所有相关证据。在追讨工资的过程中，保留所有的相关收据、发票等证据是非常重要的。这些证据将有助于证明您的工作时间和工资数额，提高追讨工资的成功率。 请记住，在任何情况下，都应遵守法律规定和职业道德，避免采取过激行为，以免影响自身声誉和职业发展。希望以上建议对您有所帮助。