首先，您需要了解您的权利和义务。根据我国的法律法规，员工在工作期间应该享受养老保险待遇。如果医院没有按时为员工缴纳社保费用，员工有权要求其补缴未缴纳的部分，并依法获得相应的赔偿。 其次，您可以向当地劳动保障部门投诉，由劳动保障部门进行调查处理。如果您对处理结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决医院补缴未缴纳的社会保险费，并支付相应的经济补偿金。 最后，建议您收集好相关证据，如工资单、社会保险缴费记录等，以便于证明自己的权益。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问，以提高维权的成功率。