如果您遇到的拖欠工资问题已经持续了一段时间，建议您首先尝试与雇主进行沟通和协商。您可以直接向雇主提出要求支付工资，并说明您的工作时间和工资数额。此外，您可以收集相关的证据，如工资条、考勤记录等，以证明自己的劳动关系和工资情况。 在协商无果的情况下，您可以考虑通过以下途径解决问题。 向当地的人力资源和社会保障局投诉，他们可以介入调查并帮助解决。 申请劳动仲裁，由第三方公正机构对争议进行裁决。 寻求法律援助，聘请律师协助处理相关事宜。 请注意，在任何情况下，都要确保遵守相关法律法规，避免采取可能触犯法律的行为。同时，保持冷静，理性应对，有助于维护自身的合法权益。