你好！根据我国《劳动法》的规定，劳动者在正常工作时间内应获得相应的报酬。如果你因错误操作导致公司损失而被扣罚工资和罚款，这种做法是不合理的。建议你与公司进行协商，要求退还你的工资，并向公司提出赔偿请求。如果公司拒绝或无法解决这个问题，你可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者向法院提起诉讼。希望我的回答对你有所帮助。