首先，我理解您目前所面临的困境。根据劳动法的规定，劳动者有权获得其工资，并且雇主有义务按时支付工资。如果您认为您的工资被拖欠了，您可以采取以下措施。 联系您的上级或人力资源部门。了解他们的处理方式和可能的原因。 寻求第三方的帮助。例如向当地的劳动局投诉或者向法院提起诉讼。 同时保留所有与工资相关的工作记录，如工资条、考勤表等，这些文件可以作为证明您工资被拖欠的证据。 请注意，为了更好地帮助您解决问题，请提供一些额外的信息，比如欠薪的具体金额、拖欠时间以及您所在地区的具体规定等。这样我可以为您提供更具体的建议。同时，为了避免不必要的纠纷，建议您在离职前就协商好工资问题。