根据您描述的情况，可能存在以下几种可能。 合同条款争议。如果劳动合同中有关于卫生间清洁的相关约定，且该约定涉及卫生间堵塞的问题，则您的行为是否违反了合同中的规定需要通过仔细审查劳动合同来确定。 雇主权利与员工义务。虽然房东未支付费用，但作为劳动者，您有义务遵守公司的工作安排，并按照合同要求进行工作。因此，在这种情况下，您的行为确实存在问题，即未能及时处理卫生间堵塞的问题。 提成扣款。如果您认为自己的劳动成果应该得到相应的报酬，那么老板扣发您的提成就有可能是不合理的。通常情况下，雇主应根据实际的工作量和表现支付给员工提成或其他奖金。 沟通不充分。由于您没有向房东详细说明情况并寻求帮助，导致卫生间堵塞问题持续存在，这可能是您未能有效沟通的原因之一。 在这种情况下，建议您采取以下几个步骤。 -与房东直接沟通，了解卫生间堵塞的具体原因以及解决方案。 -如果房东同意承担相关责任，请双方协商解决具体赔偿事宜。 -联系法律顾问或专业人士，以确保您的权益得到合法保护。 重要的是保持冷静和理性的态度，避免因情绪波动而做出错误决定。希望上述信息对您有所帮助。