在您的情况下，公司可能面临赔偿责任的问题。根据相关法律规定，如果公司在经营活动中有过失或违法行为，那么可能会承担相应的法律责任。 首先，您作为公司的新员工，在没有足够证据证明公司存在过错的情况下，不应被要求赔偿客户的损失。公司应当提供足够的证据证明其合法性和合规性，并且应对任何潜在的法律责任负责。 其次，如果公司确实有违反法规的行为，比如未能正确履行合同义务或者忽视了安全标准等，那么这种行为可能导致公司需要承担一定的民事责任和刑事责任。在这种情况下，您有权要求公司进行赔偿。 最后，建议您与公司管理层沟通，了解具体情况并寻求法律意见。如果您认为自己的权益受到损害，可以考虑通过法律途径解决问题，以维护自身合法权益。同时，也可以尝试与其他员工合作，共同寻找解决方法。