尊敬的客户。 您好！根据法律规定，劳动者有权在劳动合同到期后继续工作，并要求获得相应的劳动报酬。因此，您有权要求雇主按照合同约定支付您的工资。 然而，如果您在劳动合同到期后没有与雇主协商一致并同意续签合同，那么您将被视为自动离职。在这种情况下，您的工资应该按照原定计划在8月15日发放。 如果您的雇主拒绝支付您的工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉或提起诉讼来维护自己的权益。同时，建议您保留好相关的证据材料，如劳动合同、工作记录等，以备后续处理。 希望以上信息对您有所帮助。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名]