您可能面临的情况是，公司未能按时支付员工的工资。在这种情况下，您可以采取以下措施。 收集证据。保留与工资相关的所有文件和记录，包括但不限于工资条、考勤表、加班费证明等。 向当地劳动监察部门投诉。如果您认为您的情况符合劳动法的规定，可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的权益。 申请劳动仲裁。如果公司的行为违反了劳动法律法规，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。 寻求法律援助。在必要时，可以寻求专业的法律帮助，例如律师的帮助来处理相关事宜。 关注公司动态。了解公司是否有其他违法行为，避免未来可能出现类似的问题。 请注意，不同地区的法律规定可能会有所不同，请根据具体情况选择合适的解决方案。希望这些建议能对您有所帮助。