员工突然辞职不干 上个月的工资应该拿吗

2019-08-07 14:08
1个律师回复
咨询我

您好,可以拿到。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-07 14:08:43

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28349今日律师解答 47774

相关推荐
劳动合同解约赔偿金,我是在南京一家公司去国外务工,合同期为2年,中途生病回国治疗,康复后再去上班,公司说不要了,该如何解决? 1回答
我在工厂上班,工作时间被机器卷伤,导致左手食指骨折,打了两根钢钉固定,老板交过住院费就走了,我在厂里没有合同也没有社保,只有打卡上班的记录,像我这种情况该怎样向厂里索赔,我是在江苏苏州,也是在小厂工作 1回答
我和厂里签了三个月的合同,中介说不签合同就没有工资,我想如果我做半个月一个月或者两个月的话,他会给我结工资吗? 1回答
工伤八级,要求赔偿一次性就业金,一次性伤残金,一次性医疗费,住院伙食费,护理费,大约多少钱 1回答
我的九级工伤医疗费中,有超千元器械自负%30的一项,这个钱由谁来负呀,工伤基金不报的。我还在公司上班 1回答
A:用工企业 B:区域销售承包人 C:我 事件阐述: 2015.10月,C进入A的企业工作,A把华北加东北的区域销售承包给B,然后B和C签订合作协议,期间都是A给C开工资,一直工作到2018.4.30日。近3年的时间A和B一直不给C交社保,无奈C提出离职,请问这种情况下,C怎么向A或者是B提出补偿? 1回答
因为用人单位未与我签劳动合同,没有依法缴纳社会保险,于是我辞职了!我要申请劳动仲裁,我2017年8月11日上班,2018年5月14日辞职,2018年5月7日之14日请假了!我只有2017年8月、9月、10月三个月的工资表, 1回答
你好是这样的我在厨房上班,去上班的时候和对方谈好条件才上班,条件是我学好以后就可以当师傅,加工资,可当我师傅有事辞职以后,厨师长让我做我师傅的位置,我上去有差不多一个月因为我爷爷去世,回家对方切又找一个人来让我去做其他的,我一时气不过就辞职啦在对方点头同意以后第二天就走啦,现在发工资对方切不给我,说我没有经过他同意就走,违反他们规定工资没有了,请问我该怎么办 1回答
和单位有经济纠纷,单位没经过本人同意扣工资1000块钱 1回答
我驾驶小型车撞了一个骑电瓶车的师傅65岁,膝盖骨折因为有血块做过手术,医院里我交了一万六千押金现金还有一千。后来交警认定书是同等责任,对方拒签。再后来让我去交押金我没再去过,前天对方出院通知我拿押金单办出院,我去后对方有两张押金单和我的四张押金单一起给医院人员结算的,出了一张发票和药物清单,对方把发票拿走不给我,和他要也不给说他还要看还要修养没那么快结案,我说那发票是我的钱总该给我的但是他也不给。他说保险公司60岁后不给误工费 但是误工费必须由我给他。所以他发票不给我就是以后要和我要误工费,不给他 他也不给我发票不结案。我想问律师,如果我不给误工费我受法律保护吗?发票不给我我能采取什么办法? 1回答
查看更多