根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定，用人单位应当建立、健全劳动安全卫生制度，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护。如果您在工作过程中受伤，建议您立即联系当地的劳动部门或相关部门进行处理。 同时，您可以考虑向法院提起诉讼，要求用人单位支付相应的赔偿金，包括但不限于医疗费用、误工费、护理费等。在准备诉讼材料时，应确保证据充分，以便于法庭审理和判决。 此外，如果您的伤情比较严重，建议及时就医并保留相关医疗证明，以便为后续的维权提供依据。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用和处理方式需要根据实际情况来确定。在遇到类似情况时，建议寻求专业的法律帮助。