我是一售货员,老板少发了工资怎么办

2024-10-27 00:10
1个律师回复
咨询我

你好!如果你是一名售货员,老板没有按时支付你的工资,你可以采取以下措施。 与老板沟通。首先,你应该尝试直接与老板进行沟通。明确说明你的情况,并要求立即支付工资。 寻求帮助。如果老板不回应或者不愿意解决这个问题,你可以考虑寻求第三方的帮助。例如,可以向当地劳动局投诉,或者向法院提起诉讼。 提供证据。在任何情况下,都需要保留好所有相关的证明文件和通信记录,以支持你的主张。 尽量协商解决。有时候,通过双方的协商达成一致也是一种解决问题的方法。在这个过程中,你需要展示出你的诚意和积极态度。 记住,在处理类似情况时,保持冷静和理性是非常重要的。同时,也要注意保护自己的合法权益,避免不必要的纠纷。

2024-10-27 00:10:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28563今日律师解答 49912

相关推荐
我上班两年多没签和同没交社保月底不做了能补偿吗? 1回答
我被公司强行调岗且降薪我不同意现在厂里以不同意调岗!通知我停厂放假我该怎么办? 1回答
你好,我现在在韩国贸易公司上班,怀孕三十周,干了15个月了,公司给我三个月产假,和基本工资,公司没有给我入保险,和签劳动合同,我闲钱太少了,该怎么办,劳动局能给我解决吗?我得工资一般都是打卡 1回答
公司设定体验期没有工资合法吗。就是面试通过后说明要有一个体验期,至少22天,满10天起才有每天50块的补贴。另外,体验期结束后开始培训,培训后考核通知才签劳动合同并设试用期 1回答
我是装修工人,房东把通往二楼的楼梯拆了,自己焊了个升降机作为通往二楼的唯一途径。我在升降机上面往二楼上的中途升降机钢绳断开,摔下来,右脚粉碎性骨折。左脚轻微骨折。背部挫伤,肺部受损,背部脊椎受损。与房东之间没有劳务合同,只是口头协议给他施工。房东安装的升降机是自造的,没有任何安全措施。请问房东占多少责任?需要赔偿什么费用? 1回答
员工手册规定离职交工装折旧费合法吗 1回答
公司安排加班没有征求我意见,上个月加了87个小时,我可以要求和公司解除劳动合同并获得赔偿吗? 1回答
你好,我想咨询一下,我在国企上班,现在单位让我补劳动合同从2015.12.12号到2017.12.12,我们不同意也不懂,所以没签,人资部说明天不签就是你们自动放弃,我们该怎么办啊,谢谢了, 1回答
我是一名上海船厂(国营单位)的派遣工,2008年1月和单位签订合同工作到现在,合同到期是2017年年底,由于船业不景气,单位大批裁人,我也被列入今年最迟八月底裁员名单中,单位按合同法答应赔偿我工龄乘以前12个月税前平均工资,8月底前走还奖励一万加一个月工资,到年底到期走没这多余的奖励。现在问题是我2010年有过九级工伤,这次临走还有单位和社保一次性补贴,据说拿了这两部分钱以后要复发或者拿钢钉(里面有钢钉没拿掉,可拿可不拿,我今年38周岁,女)就没权利找单位和社保了,不知道怎么办才对自己有利,像我这个情况可以和单位提什么要求吗? 1回答
劳动纠纷,工作八个月一分钱工资不给,垫付的油钱也不给 1回答
查看更多