尊敬的客户， 首先感谢您向我们寻求帮助。关于您的情况，根据我国《劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者有权获得其应得的报酬。如果您认为自己在工作中受到不公正待遇或者存在其他权益受损的情况，请您及时与用人单位进行沟通协商，争取得到合理的赔偿或解决方式。 在此情况下，您可以尝试通过以下途径解决问题。 与公司直接沟通。首先可以尝试与公司的负责人或人力资源部门进行面对面交流，表达您的诉求，并要求对方提供相应的证明材料。 联系当地的人力资源和社会保障局。如果与公司沟通未果，可以考虑联系当地的劳动监察大队或社保中心，他们有专门的工作人员处理此类纠纷，可能能为您提供更专业的意见和帮助。 向人民法院提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以选择将争议提交到法院，通过法律程序维护自己的合法权益。 请记住，采取任何行动前都要确保自己的行为合法且不会对他人造成伤害。同时，建议您在进行任何法律事务之前先了解相关的法律规定和程序，以便更好地保护自己的权益。 最后，希望您能够尽快找到解决问题的方法并得到有效补偿。如果有需要进一步的帮助，欢迎随时联系我们。再次感谢您的信任和支持！ 祝好， [您的名字]