根据您提供的信息，您可能遭遇了工作场所的不当行为或歧视。在遇到这种情况时，您可以考虑以下步骤。 与您的上级或其他管理层进行沟通。尝试直接向您的领导解释情况，并询问是否可以采取措施解决这个问题。 尽快寻求外部帮助。如果您的情况严重，您可以考虑联系当地的劳动监察机构或工会组织寻求帮助。 持续记录相关证据。保存所有与您的不当行为相关的文件和邮件，以便将来需要时作为证据使用。 重要的是要确保您采取的所有行动都是合法且符合当地法律法规要求的。同时，保持冷静并保留所有证据是非常重要的。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。