您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工在正常工作年限满10年后达到法定退休年龄，并且单位按照规定程序和条件为其办理了退休手续的，其待遇应当符合国家规定的标准。关于您提到的“一个月工资作为补偿”的问题，通常情况下，退休人员的养老金是由社会保险机构发放的，不涉及个人工资收入的补偿。 然而，如果您的母亲在3月至5月期间仍在工作并且符合法律规定的情况，那么她的权益可能需要通过与企业协商或者向劳动监察部门反映来保障。此外，如果您认为自己的合法权益受到侵害，也可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身利益。 最后，建议您详细查阅相关的劳动法规和政策，以确保自己能够得到合法合理的补偿。同时，也请记得及时处理与企业之间的争议，避免不必要的纠纷。希望我的解答对您有所帮助。