尊敬的客户， 感谢您选择我们的服务。根据您的描述，您在一家公司工作了三个月，但没有签订劳动合同。在辞职两个月后，老板未能按时支付剩余工资。这种情况可能违反劳动法的规定。建议您尽快采取行动，例如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过法律途径寻求帮助。同时，您可以考虑收集相关证据，如工资单、工作记录等，并保留与老板之间的往来邮件和通话录音。希望我的建议能够帮助到您，祝您一切顺利！ 此致 敬礼！ [您的姓名]