和公司签订劳动合同,有架子的情况,出了安全事故我负责,后来架子没了,出了事故

2025-03-06 17:38
1个律师回复
咨询我

在与公司签订劳动合同时,应当明确双方的权利和义务。如果公司没有提供足够的安全保障措施,或者未能及时发现并处理安全隐患,导致事故发生,那么公司可能需要承担相应的责任。 然而,在您的情况下,架子突然消失,这可能是由于多种原因造成的。在这种情况下,您是否仍然需要对发生的事故承担责任?这个问题需要根据具体情况进行分析。如果您认为自己并没有违反任何合同条款或未履行任何职责,而是在安全检查中发现了隐患,并且采取了必要的行动来防止事故的发生,那么您可能会被免除部分甚至全部责任。 此外,如果公司的行为造成了您的伤害,您可以考虑通过法律途径寻求赔偿。例如,您可以向当地的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼,要求公司赔偿您的损失。在此过程中,您需要保留好所有的证据,如事故报告、医疗证明等,以便于支持您的请求。 总之,关于是否需要对发生的事故承担责任的问题,建议您详细研究合同条款、事故的具体情况以及相关的法律法规,以确保自己的权益得到保护。同时,也可以考虑聘请专业的法律顾问进行咨询,以便更好地了解自己的权利和义务。

2025-03-06 17:38:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30767今日律师解答 51952

相关推荐
你好,我在工作的过程中被搬运的东西砸到脚趾,导致右足拇指运节粉碎性骨折,目前和公司协商理赔3个月的工资每月1980元,我想咨询一下我这个情况理论应该赔多少?与公司签订有一年劳务合同,但合同公司没有给我一份。谢谢! 1回答
出差期间没有国庆节假日三倍补助,签订了出差技术培训服务期限合同18个月,实际是外派别的地区正常工作,离职公司要求赔偿合理么? 出差期间身体不适,公司强行不让返回 1回答
工厂一般三天不上班算自离,包不包括周末 1回答
试用期提前一天申请离职违法吗,第二天交接工作完成,当天下午填写离职申请表和交接单,主管不同意离职说我没交接的不到位,因为是新人,我交接的也比较细致,但是主管也不同意离职,不来就算矿工,当天工资不发了 1回答
怀孕辞职扣钱违法吗做了半年多怀孕了,辞职要扣半个月工资合理吗? 1回答
电话咨询劳动人事问题,被开除,差 4000 1回答
和公司签订劳动合同,有架子的情况,出了安全事故我负责,后来架子没了,出了事故 1回答
工地作业高处摔落,使双脚跟骨折,请问大概赔偿金为多少 1回答
你好,我是一名打工仔,前段时间店里面骑车子把脸摔了。休息了一段时间,现在老板娘只想给我一半工资。我想咨询一下像这种情况下要咋样为付我的权利 1回答
您好!我老公在工作中受伤,造成左腿膝盖上来十公分截肢,请问他这种情况是几级伤残?赔偿项目有哪些?大概能赔多少?谢谢! 1回答
查看更多