如果您在辞职后被公司指控为自动离职，并且未收到工资，您可能有几种途径来解决这个问题。 协商解决。您可以尝试与您的雇主进行私下谈判。这可能是最直接和最快的方式之一。 正式投诉。如果与雇主的对话未能解决问题，您可以考虑向当地的劳动争议调解机构或劳动仲裁委员会提交书面投诉。 提起诉讼。如果上述方法都无效，您还可以选择通过法律手段寻求赔偿。不过，在采取任何行动之前，请确保了解当地法律规定并收集足够的证据支持您的主张。 要求补偿金。根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，员工因个人原因主动提出解除劳动合同的，应当按照不低于其本人标准工资的一定比例支付经济补偿金。具体的比例由双方协商确定，或者参照当地最低工资标准。 请记住，在处理这类争议时保持冷静和专业是非常重要的。希望以上信息能帮助到您。