我们是企业员工,大多数是无固定期限合同,现在厂方无故就不让我们上班,解出合同,并且在这期间先安排了我们培训,我们通过打官司赢了,补偿了我们工资,应履行劳动合同,,但履行合同这一条拖到两年了也没执行,所以我们要求给予我们这两年的工资及五险一金,并通过劳动仲裁判决赢了,现在要通过法院,我们担心赔偿数额?请您给予帮助
2024-10-09 15:31根据您提供的信息,您已经通过劳动仲裁赢得了赔偿请求。这意味着您的权益得到了保障,并且应该得到相应的赔偿。 然而,在向法院提起诉讼时,确定赔偿的具体金额是一个复杂的过程。这通常涉及到对您的工作时间和收入损失进行计算,以及考虑适用的法律规定和标准。 在这种情况下,您可以寻求专业的法律援助或咨询,以确保您的权益得到充分保护。同时,也可以考虑聘请一名经验丰富的法律顾问来协助您处理案件,以便更好地了解可能的赔偿数额,并提出最有利的解决方案。