包清工跟大合同走合法吗 当初来包工的时候老板说的和我跟他签的协议不同 当初也是迫于压力签了 现在想想有点后悔 能有回转的余地吗

2024-10-09 15:09
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户。 关于您提到的问题,首先我要强调的是,任何情况下都必须遵循诚实守信的原则。如果您认为当初签订的协议与实际履行的情况不符,您可以考虑以下几点建议。 检查并核实您的合同条款是否清晰明确,是否有遗漏或不平等之处。 如果存在纠纷,可以尝试通过协商解决,双方都可以提出自己的要求,并寻求第三方调解。 如果协商无果,您可以向法院提起诉讼,证明您的权益被侵犯。 请注意,在处理此类问题时,应当尽可能保护自身合法权益,同时也要尊重他人的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助。

2024-10-09 15:09:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29199今日律师解答 46270

相关推荐
生完孩子公司不给报社保,要等到上班一个月之后才给报社保合法吗 1回答
专家您好!这里想咨询一历史遗留问题,2000年我们被企业强制买段下岗了,当时政府派驻的工作人员唱着高调说,虽说你们离开了企业,但企业还是你们的,将来如遇到拆迁,土地征用啊什么的你们可以享受补偿,现如今我们企业部分公共土地即将商品化,请问专家,我们是否可以争取征用方补偿,期待专家解答为感,谢谢 1回答
司机给老板开货车结果出现事故,因为没有保险,老板把司机的小车扣了,这算不算违法 1回答
06年单位让我买断工龄也没有福利房子住也没有体检身体现在没有工作啦单位的宿舍房子也不让住了我该怎么办 1回答
你好,本人在公司工作8年,现已经63岁,被公司辞退,且进公司到如今,公司未帮我购买社保,且我是否有权利要求公司给我赔偿! 1回答
现在我们是在深圳一家足疗店上班,老板他也没有说不发,总是拖延时间一直不发,发工资的时间是15号,我们现在辞职了,他们现在就是不想发工资的意思,纯粹不让我们走。我们该怎么办! 1回答
您好!我想咨询一下,因公司拖欠工资,并且老板说办公场地不再使用,我们担心老板跑路,把公司电脑集中放在公司里一个房间里,这算不算盗窃或者说违法行为。还有就是,因挪用工程款,导致员工薪资发不出,如果举报,挪用工程款的人会承担什么法律责任?挪用工程款超过十万以上 1回答
我们实行的是综合计算工时制度,合同签的是每日工作时间不超过8小时,每周不超过四十小时。但是实际上是上12带24小时。每个月只有一个轮休而且经常因设备造成的原因要求我们生产部门义务加班,工资更是少到1100,虽然说我有一个旷工和事假请问这合法么?旷工当天有提前请假并且告知可以算轮休后来又说要按照事假处理,再到后来说要按照旷工处理,事后去找公司相关部门并告知可以修改为事假,但是人事部门以工资已经做出来了为理由拒绝修改旷工处理,并且还出了一个200元的考核管理。 1回答
包清工跟大合同走合法吗 当初来包工的时候老板说的和我跟他签的协议不同 当初也是迫于压力签了 现在想想有点后悔 能有回转的余地吗 1回答
我在煤矿上班,脚受了严重外伤,应该怎样赔偿 1回答
查看更多