《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此，在法律规定的时间内，即在员工入职后的30天内，企业应该为员工办理社会保险登记手续，并且按照规定的比例为员工缴纳相应的社会保险费用。如果企业在员工生产后才开始为其办理社会保险登记，那么可能会被视为违反了相关法律法规的规定，导致社会保险基金流失或者影响到员工的合法权益。 建议您与企业进行沟通协商，要求企业尽快为您办理社会保险登记手续，并按照相关规定及时缴纳社会保险费用。同时，可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉举报，以维护自己的合法权益。