你好！关于你的问题，建议你先向劳动监察大队投诉，由他们介入处理，并提供相关证据。同时，你可以根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，要求单位支付经济补偿金和其他赔偿金。如果你对劳动监察大队的处理结果不满意，可以提起劳动仲裁或者诉讼。在收集证据时，你需要准备以下资料。 与单位有关的书面文件或录音录像等视听资料； 工资条、考勤表、社会保险缴纳记录等证明双方存在劳动关系的相关证据； 劳动合同或其他书面协议； 希望我的回答能够帮助到你。