根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权享受休息休假的权利。如果公司未按照法律规定进行合理安排加班，并且没有取得你的同意，那么你有权要求公司支付加班费及相应的补偿。 你可以向公司提出离职，并要求公司支付加班工资以及因加班导致的其他损失（如误工费等）。在与公司协商无果的情况下，可以申请劳动仲裁或者直接提起诉讼来维护自己的合法权益。同时，在处理此类案件时，建议咨询专业的法律顾问，以确保自己的权益得到充分保护。