您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动者报酬。如果您认为自己的工资被错误计算或存在其他不合理的情况，您可以与单位协商解决；如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局举报投诉，也可以申请劳动仲裁。在任何情况下，您都有权随时提出辞职，并且不承担违约责任。希望这些建议对您有所帮助。