您好，关于您提到的问题，建议您可以考虑以下几个方面。 首先，您需要了解您的劳动权益是否得到了保障。根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，劳动者享有获得经济补偿金的权利，以及要求用人单位支付加班费、赔偿金等权利。 其次，如果中介公司没有与用人单位签订正式的劳动合同，那么可能存在未尽到告知义务的风险，可能会影响您的权益保护。因此，您可以向中介公司询问其是否有提供相应的服务协议或说明，以便确认其履行了相应的告知义务。 最后，如果您认为自己受到了不公正待遇或者合法权益受到侵害，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，也可以选择通过仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时咨询我。