你好,我是代人咨询,咨询人是四平人,一共大约有50多人。她们都是环卫工人,大多数是妇女,年龄基本都超过55周岁,可是四平环卫处不给办理退休,有的工人身体积劳成疾,在工作时非常吃力。环卫处不予办理退休就没有退休金,可是继续工作已经很吃力了,请问能帮助这些年事已高的工人吗

2025-07-12 02:38
1个律师回复
咨询我

您好!关于您的问题,我建议您联系当地的劳动保障部门或工会组织,了解有关的政策和法规,并寻求他们的帮助和支持。同时,也可以向当地的人力资源和社会保障局等相关部门反映情况,要求他们采取措施解决这一问题。 此外,您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如,可以向法院提起诉讼,要求环卫处按照相关法律法规的规定给予这些工人的退休待遇。在诉讼过程中,可以聘请专业的律师团队进行代理,以确保您的合法权益得到保护。 最后,我还想提醒您,如果可能的话,尽量避免与单位发生直接冲突,而是尽可能地通过合法途径解决问题。祝您一切顺利!

2025-07-12 02:38:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22131今日律师解答 45595

相关推荐
你好,我是一名私企的业务员,公司长期拖欠差费工资和提成,如果我从合同款里自行扣除,是侵吞公款,还是属于自救行为? 1回答
因为领导没给我打招呼,把我工作柜子翘撬了,然后我报了110,后来保安队长给我商量把警撤了。谁知道当天领导就对我进行报复,不让我在原岗工作,给我不平等待遇,就是想让我没法干自己走人。我该怎么办? 1回答
我的劳动合同是四月份到期,可是我17年十月份就要求辞职,完了公司说你合同没有到期所以一分钱工资没有 1回答
问一下如果打关司乙方赢了,工资多长时间给乙方。 1回答
我今天开车送货。我低头看了一下手机。路不好顿了一下。他说蹲着他的腰了?现在让我给他看呢。我俩都是给老板打工了。请问我应该给他看吗, 1回答
你好张律师 我辞职报告不批 说必须三个月以后才能辞职 每天工作压力大时间长 每天都是11个小时没节假日 我应该怎么做 1回答
1.公司规定周一到周五,早上提前10分钟参加晨会,迟到或没来罚款每次50元。2.平时上班迟到每分钟扣2元。3.经常晚上义务加班排练节目,迟到或不来又扣50元/次。罚款会在工资里自动扣除,请问这样合法吗?可以不交罚款不? 1回答
我在厂干6年有签合同,后回家生2胎又回厂干两年没有签合同现在厂搬近我想买段可以吗后两年有算吗 1回答
直接上级与下属在工作中有争论,直接上级以下属不服从上级安排,未按上级规定的指令行事,以及使用不正当语言和没有积极正确的态度与上级沟通为由,开出严重警告的员工过失单。下属已拒绝员工过失单的签字,直接上级将员工过失单邮寄到了下属住址。下属已收到寄件。 此种情况可否申述: 1,要求用人单位撤销严重警告的处分。 2,公开向该员工道歉。 3,解除用人单位与该员工劳动合同,用人单位赔偿该员工双倍补偿金。 1回答
在劳动合同的协议上明确是休息时间的,公司却安排加班,工资应该怎么算? 1回答
查看更多