你好,我是代人咨询,咨询人是四平人,一共大约有50多人。她们都是环卫工人,大多数是妇女,年龄基本都超过55周岁,可是四平环卫处不给办理退休,有的工人身体积劳成疾,在工作时非常吃力。环卫处不予办理退休就没有退休金,可是继续工作已经很吃力了,请问能帮助这些年事已高的工人吗

2025-07-12 02:38
1个律师回复
咨询我

您好!关于您的问题,我建议您联系当地的劳动保障部门或工会组织,了解有关的政策和法规,并寻求他们的帮助和支持。同时,也可以向当地的人力资源和社会保障局等相关部门反映情况,要求他们采取措施解决这一问题。 此外,您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如,可以向法院提起诉讼,要求环卫处按照相关法律法规的规定给予这些工人的退休待遇。在诉讼过程中,可以聘请专业的律师团队进行代理,以确保您的合法权益得到保护。 最后,我还想提醒您,如果可能的话,尽量避免与单位发生直接冲突,而是尽可能地通过合法途径解决问题。祝您一切顺利!

2025-07-12 02:38:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28605今日律师解答 50328

相关推荐
你好,我是一家酒店的员工,我现在遇到这么一种情况,2018,4,15有客人在酒店消费,因为员工的工作失误造成客人投诉,最后酒店损失六千元人民币,事件中我不是第一负责人也不是工作失误当事人,我只是当事人的上一级,现在酒店说根据公司员工手册要开除我解聘合同,没有赔偿。但是我是签了无期限劳动合同,酒店这样做有没有违法,如果有我能得到怎样的赔偿,谢谢 1回答
您好我想咨询下正式员工离职需要提前多长时间申请我是做销售的在商场里卖衣服犹豫不被看好我想辞职 可是我的店长给我的是必须是一个月 1回答
在劳动合同的协议上明确是休息时间的,公司却安排加班,工资应该怎么算? 1回答
帮厨做早餐合法吗.我在公司食堂里岗位是帮厨.又要我做早餐.周末还是我一个人值班.这样合法吗 1回答
我妈和我弟,在工厂里上班,我老妈的手不能做那道工序,那个班长非要叫他做,想请假休息俩天,也不让请,辞职也不让辞职,说走可以,工资一分钱没有,俩个月工资,我真的想问,还有没有天理 1回答
我的劳动合同是四月份到期,可是我17年十月份就要求辞职,完了公司说你合同没有到期所以一分钱工资没有 1回答
在吗,我想咨询公出造成交通事故,怎么认定工伤 1回答
1.公司规定周一到周五,早上提前10分钟参加晨会,迟到或没来罚款每次50元。2.平时上班迟到每分钟扣2元。3.经常晚上义务加班排练节目,迟到或不来又扣50元/次。罚款会在工资里自动扣除,请问这样合法吗?可以不交罚款不? 1回答
在场内走路没站排被罚钱 厂子有权罚款吗? 1回答
公司搬迁,合同签署时工作地点在重庆。搬迁也是在重庆市内,试用期内双方未能达成一致,那有赔偿没 1回答
查看更多