您与雇主之间没有签订正式的劳动合同或雇佣协议，因此在工作期间是否可以获得赔偿存在争议。如果您在工作中遇到压力并决定辞职，您的雇主有权按照双方约定的条件解雇您，但需要提前通知并且提供合理的补偿。 在这种情况下，建议您尽快与雇主沟通，了解具体的解雇条款和可能获得的补偿方式。如果无法达成一致，您可以考虑寻求劳动监察部门的帮助，以确保自己的权益得到保障。同时，也可以考虑通过法律途径解决纠纷，以维护自身的合法权益。