您的情况可能涉及劳动争议和劳动合同的解释。首先，您应该仔细阅读并理解劳动合同中的条款，以确保您的权益得到保护。如果合同中有明确的规定，您可以依据该规定来维护自己的权利。 其次，如果您对公司的处理决定有疑问，建议您先与公司进行沟通协商。在协商无果的情况下，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。 最后，如果您的合法权益受到侵害，强烈建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己。同时，也可以尝试通过调解或仲裁的方式解决争议，以避免进一步的法律风险和经济损失。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题应根据实际情况和法律规定来确定解决方案。