您父亲的情况属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您父亲在上班时受伤，因此有权享受工伤保险待遇。 首先，您需要尽快向您父亲的工作单位报告工伤情况，并要求单位在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，您父亲或您也可以在事故发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 一旦工伤认定完成，您父亲将有权获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残津贴等。具体待遇根据您父亲的伤情和当地的工伤保险政策确定。 建议您尽快与您父亲的工作单位沟通，了解单位是否已经启动工伤认定程序，如果没有，您需要尽快采取行动。同时，保留好所有相关的医疗记录和费用单据，以便在申请工伤保险待遇时使用。如果需要法律帮助，可以咨询专业律师提供进一步的指导和帮助。