根据您的描述，您可能需要考虑以下几个方面。 合同条款解读。首先，仔细阅读和理解与您有关的所有合同条款，特别是关于实习期的规定。如果合同中有明确说明实习生的期限，那么应遵守其规定。 违约责任。如果您认为对方违反了合同中的任何条款或条件，例如未提供合理的补偿等，您可以要求对方承担相应的法律责任。 法律途径。如果双方未能通过协商解决争议，可以考虑向当地劳动监察部门或相关仲裁机构申请调解或仲裁。这些机构通常会依据相关的法律法规对双方行为进行评估，并最终做出裁决。 寻求法律顾问的帮助。考虑到涉及复杂的法律问题，建议您寻求专业律师的意见，以便更有效地保护自己的权益。 请注意，上述建议仅供参考，具体处理方法需根据实际情况和法律适用情况来确定。希望这些建议能够帮助您解决问题。