尊敬的客户。 首先，关于您提到的拖欠工资的问题，我们非常重视。根据相关法律法规，员工有权获得按时足额的工资。如果您遭遇了这样的情况，建议您采取以下措施来维护自己的权益。 直接与雇主沟通。您可以尝试通过书面形式或面对面的方式与您的雇主进行沟通，表达您的不满和要求。 寻求第三方帮助。如果与雇主协商未果，可以考虑寻求劳动监察部门的帮助。东营市人力资源和社会保障局是当地的主要劳动监察机构，他们有权对企业和个人的违法行为进行调查，并提供相应的解决方案。 申请劳动仲裁。如果您的情况较为严重，可能需要向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。这将是一个正式的过程，但有可能会涉及到额外的程序费用。 法律途径。最后，如果以上方式都无法解决问题，您还有权选择通过法律诉讼的方式来解决。但请务必事先咨询专业的律师，以确保您的行动符合法律规定并最大化保护您的权益。 对于具体的服务费用，我无法给出一个确切的答案，因为这取决于多个因素，包括案件的具体性质、涉及的法律知识以及处理该案件所需的资源等。通常情况下，法律服务的费用可能会因地区、律师经验等因素而有所不同。建议您咨询当地的律师或者律师事务所，以便得到更准确的信息。 希望上述信息能够帮到您，祝您早日解决问题。如果有其他疑问，请随时联系我。