您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。如果公司未依法为在职员工缴纳社保，且已经连续五个月未能缴纳，则可以视为公司存在违法行为。 针对这种情况，您可以向当地劳动保障行政部门进行投诉或举报，并要求公司补缴应缴纳的社保费用。此外，您还可以考虑采取法律手段维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 请注意，具体的法律程序和操作细节可能因地区而异，请根据实际情况咨询当地的劳动保障部门或律师以获得更准确的信息和指导。