工作途中心脏病发作是否属于工伤？ 在大多数国家和地区，如果员工在工作中突然发病并需要紧急医疗帮助，这种情况通常被认定为工伤。这主要是基于《工伤保险条例》等法规的定义和实践。然而，具体的情况可能因国家或地区的规定有所不同。 公司能否向员工申请病退？ 对于某些特定的疾病（如职业病），员工可能会因为长期接触某种有害物质而获得病退资格。但是，在大多数情况下，病退是根据员工个人健康状况来决定的，而不是仅仅基于工作性质或突发疾病。 四五岁退休对员工是否有影响？ 关于年龄退休的具体规定会因不同的法律法规和政策而异。一般来说，法定退休年龄会受到多种因素的影响，包括但不限于工龄、服务年限、行业标准以及政府的养老金政策等。对于某些特殊岗位或高风险行业，员工可能有更早退休的可能性。 结论 请注意，上述信息仅供参考。具体情况应以当地法律法规为准，并寻求专业的法律建议。如果您面临具体的法律问题，请考虑与当地的法律专业人士进行详细咨询。