我因为2017年12月21日住院治疗,2018年1月4日出院,1月6日回厂(私企)里复工,公司老板说我这个病不能工作了,不要在厂里上班了,不要来了,而且马上要过年了,我的问题年后再来处理,结果我2月27日去厂里找老板,老板还是那句话叫我不要来上班了,叫我去人事部,结果人事部领导说我因为没有提交请假条,所以算自动离职,没有任何补偿,这个事情怎么处理呢?

2025-05-31 21:59
1个律师回复
咨询我

您遭遇的状况可能涉及劳动争议。首先,您可以尝试与雇主进行沟通和协商,表达您的不满和要求得到合理补偿的可能性。如果未能达成一致,可以考虑向当地的劳动监察机构投诉,以获取进一步的帮助。 同时,建议保留好所有的相关证据,包括但不限于医疗证明、医院就诊记录、请假申请表等,以便于后续的维权行动。 请注意,具体的处理方式可能会因地区而异,因此建议寻求专业的法律帮助或参考当地的相关法律法规。

2025-05-31 21:59:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22683今日律师解答 51110

相关推荐
上班4个月未签订劳动合同。因为工资还有上班时间不得不辞职,辞职形式微信聊天。还能获得未签订劳动合同的赔偿金吗。 1回答
餐饮服务发放月薪,月休3天,春节期间从小年放假到大年初六,当月工资如何计算? 1回答
你好,我们公司以前都是加班的,现在公司搬出省了,剩下的现在按八小时双休处理,是否合理,新公司还是正常工作,公司名称不同 1回答
你好,我是在画妆品店上班的,因为家里有事不能继续上班了,我工作几天有工资吗? 1回答
武汉市在领失业金期间需要交养老保险吗? 1回答
我现在所在的国有企业下属的子公司将我的人档案存丢了。现在我在本企业的集团机关单位上班,档案馆找我要这个档案,我现在找这个子公司要我的档案已经找不着了,因为个人档案丢失不是小事,涉及到我将来如果到其他事业单位或者企业上班无论是升职还是将来退休,都有影响。所以我想问问您,我该如何维权,请您给出个主意。 1回答
公司和我们协定了劳动合同,但是合同是和三方派遣公司签订,现在公司违约怎么办 1回答
工作途中心脏病发算是工伤吗,另外能向公司申请病退吗,还有四五年就退休了 1回答
现在公司要我们补签2014年1月1日——2018年12月31日的合同,如果我们不签是不是在法律上已经自动转变成长期合同了呢?是不是在此还有十年一说,不签对我们有影响吗? 1回答
我在厂里上班,然后二月份过年,请假回家了,他拿一月份的加班时间来底一月份的正常上班,合理吗 1回答
查看更多