我因为2017年12月21日住院治疗,2018年1月4日出院,1月6日回厂(私企)里复工,公司老板说我这个病不能工作了,不要在厂里上班了,不要来了,而且马上要过年了,我的问题年后再来处理,结果我2月27日去厂里找老板,老板还是那句话叫我不要来上班了,叫我去人事部,结果人事部领导说我因为没有提交请假条,所以算自动离职,没有任何补偿,这个事情怎么处理呢?

2025-05-31 21:59
1个律师回复
咨询我

您遭遇的状况可能涉及劳动争议。首先,您可以尝试与雇主进行沟通和协商,表达您的不满和要求得到合理补偿的可能性。如果未能达成一致,可以考虑向当地的劳动监察机构投诉,以获取进一步的帮助。 同时,建议保留好所有的相关证据,包括但不限于医疗证明、医院就诊记录、请假申请表等,以便于后续的维权行动。 请注意,具体的处理方式可能会因地区而异,因此建议寻求专业的法律帮助或参考当地的相关法律法规。

2025-05-31 21:59:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22164今日律师解答 45925

相关推荐
我是涉县东风制药厂的,患心脏病四年,2017年3月申报的病退,12月份批下来的。社保这块至今没有办理下来,原因是说合同制工的维护信息基数太高,我不知道这事该怎么办,该找那里,望律师给指条明路,在此拜谢了。 1回答
你好,我是在画妆品店上班的,因为家里有事不能继续上班了,我工作几天有工资吗? 1回答
你好,我们公司以前都是加班的,现在公司搬出省了,剩下的现在按八小时双休处理,是否合理,新公司还是正常工作,公司名称不同 1回答
工作途中心脏病发算是工伤吗,另外能向公司申请病退吗,还有四五年就退休了 1回答
武汉市在领失业金期间需要交养老保险吗? 1回答
哺乳期内,公司因绩效考核问题,续签劳动合同只签到哺乳期结束;现续签劳动合同已签完,协议内未提及调整岗位,但现在发现2018年1-2月工资中绩效奖金被扣除,hr反馈原因为,产假期间无贡献,所以无奖金。 1回答
上班4个月未签订劳动合同。因为工资还有上班时间不得不辞职,辞职形式微信聊天。还能获得未签订劳动合同的赔偿金吗。 1回答
我在移动公司上班,2月在公司造成3920的业务差错,但我2月的工资只有2250,单位对我劝退,并且让我自己写了辞职报告和欠条,欠条金额为1960,公司这趟做合法么? 1回答
公司没跟员工签合同,并欠未发过工资,工作时间没有达到一年,但是加离职后至今已经一年零两三个月了,还可以索要双倍工资吗 1回答
总公司在兰州,在兰州打工受伤 17年9月受伤,右脚脚趾断了3根 1回答
查看更多