你好！根据《劳动法》的规定，劳动者在法定节假日和休息日工作，用人单位应当按照不低于劳动合同规定的标准支付加班费。春节期间，如果企业安排员工正常上班，则应视为加班，并且需要依法支付相应的加班费。 关于春节假期的计算方式，通常情况下，春节假期是指农历正月初一至正月十五，共15天（具体日期可能会有所不同）。但如果你所在的地区有特殊规定或者公司有自己的规定，可能需要参考公司的具体政策来确定是否包含在法定假日之内。 另外，对于春节期间的小年放假到大年初六的情况，这实际上属于非正常的工作时间，因为小年是农历十二月二十三，而大年初六是正月初六，这两个日子都在春节期间。在这种情况下，虽然企业没有安排员工进行工作，但是仍然需要支付一定的工资。 因此，针对你的问题，建议你联系当地的劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局，了解最新的法律规定以及企业的实际操作情况，以便得到准确的信息和帮助。