您好，根据您提供的信息，如果您和用人单位之间存在劳动关系，并且合同中有明确的工资支付条款，那么您可以向用人单位主张拖欠的工资。如果无法提供书面的欠款证明，可以通过录音等方式保存证据，以便在必要时提起诉讼或申请仲裁。同时，建议您及时与用人单位沟通解决此事，避免因时间过长导致纠纷升级。