您好，根据您提供的信息，您在工作中生病，并且需要休息治疗。在此期间，您的雇主应该按照法律规定支付相应的工资和福利待遇。如果您的雇主没有遵守这一规定，您可以考虑向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。同时，如果您对公司的处理方式不满，可以尝试与公司进行协商解决。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况具体分析并寻求专业的法律帮助。