您好，根据您所描述的情况，您的情况可能符合工伤认定的标准。如果是在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，应当认定为工伤。 关于保险金的问题，建议您联系相关部门了解具体的报销流程和所需材料。在等待期间，您可以向人力资源部门询问是否有相关的待遇政策，并且关注是否可以享受医疗期的保护，以及在此期间是否有工资收入等。 如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。