面包店打工做了半个月 离职可以拿工资么? 没有试用期 没有签合同

2019-07-31 14:13
1个律师回复
咨询我

是可以拿的,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-07-31 14:13:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23979今日律师解答 44075

相关推荐
老板欠房东和员工的工资,现在老板不出面,房东扣押员工的私人物品,员工要怎样才能拿回自己的东西 1回答
我想咨询一下我在试用期里做了一个星期辞职,外出时差旅住宿费和工资可以拿到吗 1回答
你好律师,像我这样伤算不算工伤,老板想给我两千块算完事。我该怎么办 1回答
我爸在农村帮私人修房子,包工头叫他过去上班的,房子是打算修6层,现修了3层,我爸在修2层支模的时候高空坠落,医疗费包工头给了4万5,还有1万3我们自己借钱垫上的,出院了后续的赔偿。他们只赔4万,他们没有签劳动合同,说要去做工伤鉴定,有个律师一定要我们去要一张条子,说给了这个条子才可以工伤鉴定,让对方写我爸在哪里出的事,哪天上的班,医疗费对方给我给了好多,现金给了好多,工资给了好多,签字画押还要身份证复印件,对方肯定不愿意给啊,我想问做工伤鉴定一定要对方签字吗?自己不可以去做吗?这件事该怎么处理啊?我爸头做了开颅手术,腰椎骨折断裂,右肩胛骨骨折,肋骨4根骨折, 1回答
兼职APP收了100元押金,因特殊原因,押金一直退不了,而且有的工资没有到账,现在一直在拖着,作为校园代理,这个钱需要负责任吗? 1回答
我父亲63岁了,单位以前没给他买社保,现在同意给他买,但是社保局不给办理,该怎么办。 1回答
劳动合同 17年8 安全驾驶员 1回答
劳动人事 1回答
只要请假就必须用年休假合法吗,不管什么事情都要优先使用年休假,这样合法吗? 比如我需要休探亲假,但是公司不允许我请探亲假,提出要求说如果要探亲要先用年休假 1回答
我是某公司女员工,于2017年11月份生的宝宝,现在产假即将到期,去公司报到,公司领导说现在正在调整,等调整完了再电话通知我来上班——如果公司一直让我无限期的等下去,合法吗?我该怎么办? 1回答
查看更多