首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第一节规定。“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。”因此，企业为员工缴纳社保是其法定义务。 然而，在某些情况下，如果企业的财务状况确实困难，可以考虑通过与员工协商或寻求政府相关部门的援助来解决这个问题。例如，一些地方政府可能会提供一定的补贴或补助，以帮助符合条件的企业为员工购买社保。 此外，企业在实施此类政策时也应确保符合相关法律法规的规定，并且在操作过程中注意维护员工权益和公平性。最终，是否购买社保以及如何购买，都应在双方自愿的前提下进行，保障员工的基本权益不受损害。