根据您提供的信息，您在公司工作期间可能没有签订正式的劳动合同。在这种情况下，通常雇主有义务支付员工的工作时间和相应的报酬。 如果您因交通事故受伤而无法继续工作，您可以要求公司的赔偿，包括但不限于医疗费用、误工费等。如果您的伤势严重或需要长时间治疗，您还可以要求公司的赔偿以弥补您因病缺勤造成的损失。 然而，在提出赔偿请求前，建议您先与公司进行沟通，了解他们的立场和解决方案。如果双方无法达成一致，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者通过法律途径解决争议。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应根据实际情况分析并由专业人士提供更准确的法律意见。