根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得用人单位支付的工资。如果您已经离职，且公司在您离职后还拖欠您的工资和上月的工资，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保存好相关证据，以便在维权过程中提供有力的支持。